建行广东省分行:筑制度“防火墙” 打思想“免疫针”-人民数字联播网广东
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建行广东省分行:筑制度“防火墙” 打思想“免疫针”

2020/5/12 17:35:40
来源:人民数字 责任编辑:李士燕



为打通警示教育“最后一公里”,增强基层员工“不想腐”的自觉,建设银行广东省分行纪委在广州地区施行《党风廉政建设“两平台、两线、一仪式”教育方案》,不断丰富载体,强化融合贯通,通过多层次、多形式的教育模式,实现员工8小时内外教育的全覆盖,切实营造风清气正、人心思进的干事创业氛围和良好政治生态。

打造“两个平台”,实现8小时内外教育闭环

打造“清风广分 广府家风”两大党风廉政教育平台,实现员工8小时内外党廉教育闭环,达到清廉作风与廉洁家风互促互进的目的。

打造“清风广分”平台,齐奏树廉、守廉和颂廉“三部曲”。“清风广分”教育平台主司员工8小时内党风廉政教育,通过树立行为标准谱写“清正曲”、教授知识案例传唱“清廉歌”、颂赞廉洁文化奏响“清风乐”,开展“我知我讲我践行”、组织过好“政治生日”、实施“蓓蕾护航”工程、立示范行评廉洁标杆、开设全面从严治党成果展,大力演奏树廉、守廉和颂廉“三部曲”,不断强化组织生活的仪式感、廉教形式的融入感,让清廉之风吹遍广分每个角落、吹拂每位员工心头。

打造“广府家风”平台,营造清廉、勤廉、崇廉好家风。“广府家风”教育平台主要针对员工8小时外党风廉政教育,通过征集身边的优秀家风作品和优良家风典型、送家庭助廉倡议书、打造“广府家风馆”等形式,挖掘宣传身边的优良家风典型,讲好家风故事,展示家风作品,传承廉洁家风,促进营造清廉、勤廉、崇廉好家风。

开展“两线”特色教育,牢树政治纪律和规矩意识

将纪律建设与思想引领相结合,以“两线”为标尺,进一步强化党员领导干部坚持理想信念宗旨“高线”、坚守纪律规矩“底线”意识,不断巩固“三不”机制一体化推进成效。

以理想信念为“高线”,开展“灯塔”领航活动。通过明确“高线”的具体内涵,列出违背“高线”要求的“负面清单”,为每位党员列明言行准则“航标”;同时对全体党员干部发出《向“高线”对标倡仪书》,发出“亮灯”起航信号;不定期收集并编写先进典型案例,加强正面引导教育,充分发挥榜样作用,通过正向“领航”,使“高线”引领成为广大党员思想教育的“定海神针”。

建行广东省分行派驻各地市分行纪检组每季度开展“纪检组长上讲堂”活动,推进党风廉政建设。

以纪法要求为“底线”,建设“堤坝”强基工程。要求各党委书记、党委班子成员、各级党(总)支部书记每年至少给基层党员讲一次党课,各纪检组(监督)组长、副组长每季度上一次讲堂。各党(总)支部纪检委员结合支部“三会一课”加大纪法禁令的宣讲力度,开展“三个珍惜”教育,珍惜幸福家庭、职业生涯、公司声誉,不断强化干部员工“底线”意识,筑牢思想堤坝。

对新任职领导干部的廉洁谈话,分行以“三重”步骤赋予谈话的“仪式感”。一是重温,组织党员重温入党誓词、“两书”(廉洁从业承诺书、“三清查”承诺书)和制度文件等,切实强化理论武装,提升纪法认知水平。二是重算,引导干部员工再次算好“三笔账”:事业前途、经济财富、家庭幸福。三是重谈,对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,重新深入开展谈心谈话。(简悦纪)

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