广州市第七届“南粤家政”羊城行动养老护理员项目（工匠组）技能竞赛成功举行

2026年6月30日，广州市第七届“南粤家政”羊城行动养老护理员项目（工匠组）技能竞赛总决赛在广州市技师学院黄石校区成功举行。

6月30日，广州市第七届“南粤家政”羊城行动养老护理员项目（工匠组）技能竞赛总决赛在广州市技师学院黄石校区成功举行。本次大赛自5月启动以来，来自全市11区的养老服务机构、养老服务组织、家政公司等单位的300多位养老护理员选手，经过备赛培训、各区初赛、择优推荐等层层筛选，代表各区各单位最强实力的31位参赛选手脱颖而出，站上总决赛舞台同台竞技，全方位展现我市养老护理领域技术能手的精湛技艺。 多部门协同，搭建人才竞技与交流平台 本届赛事由市人力资源和社会保障局、市民政局、市卫生健康委员会、市总工会、市妇女联合会联合主办，紧扣“铸羊城匠心展家政风采”主题，旨在多维度搭建家政服务人才竞技交流平台。大赛共设婴幼儿发展引导员（育婴员）、保育师、医疗护理员、家政服务员（家务服务员）和养老护理员五大竞赛项目，分为新秀组、师资组和工匠组三个组别。其中，养老护理员项目（工匠组）由市民政局承办，市家庭经济核对和养老服务指导中心具体执行，市社会组织联合会协办，致力为全市养老护理技能人才打造专业展示平台，充分激发广大养老护理从业者比学赶超的积极性，引领带动全体从业人员主动提升职业技能和综合素质，增强行业归属感，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、关爱人才的浓厚氛围。 既要有技术也要有温度，养老护理员赛项到底比什么 养老护理员是指从事老年人生活照料、护理服务工作的人员，主要在家庭、社区、养老机构等场合，直接为需要照护的老年人和家庭提供专业照护服务。而技能竞赛养老护理员项目（工匠组）是模拟养老护理员的日常工作场景（居家、社区、机构），给定选手一个照护老人的案例，里面包含老人的背景信息、照护需求等资料，要求选手据此设计照护方案，并合理选用比赛现场提供的各种照护物品材料，在限定时间内模拟为老人提供生活照护、基础照护、康复服务、培训与指导等专业的照护服务。 本届大赛养老护理员项目（工匠组）决赛的考核方式为综合评审+技能实操，重点考察选手在评估分析需求、制定健康保健指导书、技能操作、解决突发问题的能力，以及与老人及家属良好沟通、心理慰藉、温情服务等方面的职业素养。参赛选手既要具备扎实的理论基础、熟练规范的照护技能，又要恰当融入体贴有温度的人文关怀元素，更要有沉着应对各种突发状况、准确理解老年人需求的综合能力，才能在激烈的竞赛赛场上脱颖而出，乃至在真实的照护工作中成为一名值得老人和家属信赖的专业养老护理员。 裁判长崔淑曼介绍，为响应国家关于大力发展居家养老的工作要求，更好地提升居家养老的照护质量，大赛中把综合评审的项目放在最前面，要求选手在上门服务前根据老年人能力评估结果，结合老年人具体的生理、心理、社会情况制定健康保健指导书，在居家上门服务时，有计划针对老年人的情况给予个案性的照护，并给予个性化的健康指导，让老年人及照护者更清晰老年人的照护问题及照护方法，解决居家照护重难点，持续改善失能、高龄老年人居家生活质量。 大赛与时俱进，鼓励选手使用“AI养老”照护工具 随着我国人口老龄化程度加深，老年人服务需求多元化发展，对养老护理员的服务创新能力也有了更多的期盼。当前，AI（人工智能）技术正在加快与生产生活服务等各领域的融合速度，“人工智能+养老护理”的发展新趋势也越发明显。本届大赛与时俱进，探索将新技术、新设备、新产品融入竞赛内容，鼓励选手在老人照护实操场景中，依据赛题案例描述的老人身心状况，展现如何适当运用先进技术与智能设备，为老人提供所需的照护措施，促进老人健康与幸福感提升。如在居家场景中使用AI智能药盒精准提醒老人按时按量服药，在养老机构场景中运用智能转移机辅助行动不便的老人站立转移。期望以赛事推动科技与养老服务场景深度融合，同时引导一线养老护理员紧跟时代发展趋势，持续升级专业技能。 00后选手占比近四成，银发赛道迎来更多青春力量 本次晋级总决赛的31位选手来自全市各区及省、市属养老机构，覆盖养老服务机构、养老服务组织、家政公司等多元从业主体，队伍整体呈现年轻化、梯度化、专业化等特点。选手平均年龄为31岁，最小20岁，最大55岁，其中30岁以下青年选手达20人，当中00后选手有12人，选手年轻化趋势明显。随着银发经济时代来临，我市养老护理行业正以广阔的就业前景吸引越来越多00后新力军加入。“很多人觉得养老护理就是‘伺候人’，其实这个职业需要很专业的技能和综合素养，才能把老人家照护好。”来自广州市一家公办养老机构的00后参赛选手表示，人口老龄化是大趋势，养老产业、银发经济也是国家大力发展的朝阳行业，“行业不缺岗位，缺的是专业人才，未来发展空间很大，我们年轻‘养老人’肯定大有可为。” 此外，本届大赛选手的整体职业水平较高，晋级总决赛的选手中持有养老护理员等相关职业技能证书的选手达26人，拥有3年及以上从业工龄的有19人，其中3人的专业工龄超过10年。 以赛育才，多措并举培育养老服务人才队伍 养老护理技能竞赛不仅是广州养老服务技能人才展现行业风采的舞台，更是我市养老服务“尖兵力量”大练兵大比武的平台，也是发现培育养老技能人才、加强养老服务人才队伍建设一项重要举措，将为我市养老服务高质量发展注入全新动能。 近年来，广州市多措并举高质量推进养老服务人才队伍建设。加强养老人才政策创制，积极落实养老服务人才就业补贴、岗位补贴、积分制入户等多项政策措施，用政策吸引一大批高素质、高技能人才进入我市养老领域。强化养老服务人才培训，积极实施“广州市养老服务人才提升”项目，开展养老机构管理者、养老护理员、养老顾问等多类型养老人才专项培训，2025年度累计培训学员2258人。持续举办技能竞赛，结合“南粤家政”羊城行动，每年举办广州市养老护理职业技能大赛，并建立竞赛“种子选手库”，历届大赛的优胜选手代表广州队先后在国赛、省赛等各类职业技能大赛中屡获殊荣。值得一提的是，2025年11月在佛山举行的广东省第四届“南粤家政”职业技能大赛，广州代表队包揽该大赛养老护理员赛项前三名，首次实现我市在省级养老护理员赛事中的“大满贯”，取得历史最好成绩。 下一步，广州将持续深化养老服务人才队伍建设，创新培养机制，常态化举办各级养老护理职业技能竞赛，以赛促学、以赛强技。通过增强从业人员的职业荣誉感与发展信心，引导一线职工立足岗位、争先创优，同时吸引更多高素质青年人才投身养老行业，为全市养老事业高质量发展注入源源不断的人才动能与青春活力。（稿件来源：广州市民政局通讯员：张文臻、林丽玲）